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　　美联储理事克里斯托弗·沃勒呼吁对美国央行的运作进行改革，认为关键职能应该集中管理，减少对12家地区联储之间协商共识的依赖。

　　“人力资源管理、信息技术架构、采购策略以及设施标准等方面的决策，应在整个系统层面作出，而不应由各地区分别决定，”沃勒在为周二华盛顿布鲁金斯学会活动准备的讲话中表示，“这不仅需要授权，还需要真正摆脱以共识为基础的运营决策方式。”

　　此番表态正值美联储过渡期。杰罗姆·鲍威尔的美联储主席任期将于下月届满。美国总统唐纳德·特朗普提名接替鲍威尔的凯文·沃什已提出进行全面变革的理由，包括在周二早些时候的参议院确认听证会上。

　　沃勒目前负责领导美联储理事会下属一个监督地区联储事务的委员会。他表示，精简运营可通过两种模式实现。

　　第一种模式是由单一负责人代表整个美联储体系管理各项主要支持职能，同时各地区联储的实体布局基本保持不变。第二种模式则更进一步，他表示，将通过实体整合，把不需要本地化的职能集中到少数几个运营中心，这些中心位于成本较低或具备劳动力技能优势的城市。

　　“需要明确指出的是，第一种只是过渡路径，而非最终目标。成本、韧性、网络安全以及人才方面的全部收益，可能只有在第二种方案下才能实现，”沃勒表示。他同时承认，这可能意味着地区联储未来的员工规模将下降。

　　这位美联储理事表示，之所以需要对央行运作进行调整，是因为随着时间推移，经济、银行体系以及地区联储的多项职责的地域性已减弱。他还提到人工智能等快速发展且可能带来颠覆性影响的技术进步。

　　“当前技术变革的速度意味着，美联储已无暇坐下来反复权衡变革，”沃勒称，“如果我们要驾驭这股浪潮，而不是被其淹没，就需要更高的灵活性，以提升效率并应对网络安全及人工智能融入系统流程等风险。”