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油价大幅上涨会侵蚀家庭可支配收入、推高企业经营成本，并可能加剧通胀、提升裁员风险。 定于周五上午发布的 3 月美国就业报告，在美国劳动力市场经历两个月剧烈波动后，有望带来市场亟需的基本面校准信号。 但即便劳动力市场状况回归基准、健康状况趋于明朗，当前的整体环境也已截然不同。 中东冲突已持续近六周，霍尔木兹海峡航运受阻引发供应链紧张，冲击波正席卷全球。 美国民众已切身感受到油价上涨；企业面临运输成本攀升；市场对战争外溢效应迅速传导至整个经济的担忧持续加剧。 这场始于 2 月 28 日美以对伊朗发动打击的大范围冲突，预计不会对 3 月就业数据造成显著影响。 支撑这份报告的相关调查在月中开展，因此仅能覆盖战争初期阶段。此外，经济学家认为短期内不会出现明显负面冲击，不确定性更多会导致企业暂停招聘，而非直接裁员。 不过，随着战争持续时间拉长、波及范围扩大，这一局面可能发生改变。 市场 “回归常态” 根据财经数据提供商 FactSet 的市场一致预期，美国经济 3 月或新增6 万个就业岗位，失业率维持在4.4%。 这一数据较 2 月意外减少的 9.2 万个岗位有所改善，但仅为 1 月超预期新增 12.6 万个岗位的一半左右。 近期就业数据剧烈波动主要有几方面原因： 天气因素（好坏天气交替）产生影响，同时假期招聘偏淡（1 月裁员数量减少） 2 月数据受 3 万余名罢工员工拖累明显走低 罢工影响将延续至 3 月就业数据，此前星巴克、凯萨医疗机构的 3.2 万名罢工员工已重返岗位 美国劳工统计局对新成立及倒闭企业就业人数的统计方法进行调整，虽可能降低年度修正幅度，但经济学家认为这会加大月度数据波动。 安永 - 帕特农高级经济学家莉迪亚?布苏尔周二在给投资者的报告中写道，综合以上因素（叠加罢工结束带来的提振），3 月新增 6 万个就业岗位将标志着市场出现一定程度的 “正常化”。 她预计建筑、交通运输及部分零售等受天气影响较大的行业就业将出现回升。 但本月最值得关注的行业是医疗保健 —— 该领域此前一直是就业增长主力，却在 2 月减少了 2.8 万个岗位。 “我们将密切关注 3 月数据能否在罢工结束后实现明显反弹，还是该行业拉动整体就业增长的动力开始减弱。” 她写道。 AI 在裁员决策中权重持续上升 一年多来，美国劳动力市场一直处于 “低招聘、低裁员” 状态，这一格局在 3 月预计不会发生剧烈变化。 美国劳工部数据显示，作为裁员风向标的初请失业金人数近几周并未大幅攀升。周四最新公布的数据显示，上周首次申请失业救济人数降至约 20.2 万人，接近 2026 年低点。 此外，咨询公司 Challenger， Gray & Christmas 数据显示，2026 年一季度宣布的裁员计划为 2022 年以来最少。 但该机构周四发布的最新裁员报告显示，3 月宣布的裁员数量有所上升，同时人工智能在企业用工决策中的作用日益凸显。 3 月公布的 60，620 个计划裁员岗位中，有15，341 个直接归因于 AI。 “企业正将预算转向 AI 投资，相应削减人力岗位。” 这家职业咨询公司的首席营收官安迪?查林杰表示，“科技行业已出现 AI 替代编程岗位的案例，其他行业也在测试这项新技术的应用边界。” “尽管 AI 无法完全取代岗位，但确实在造成就业流失。” 他补充道。 战争将如何冲击劳动力市场 圣克拉拉大学利维商学院经济学助理教授奥黛丽?郭表示，若战争持续拖延、能源价格居高不下，AI 在企业用工决策中的作用可能会进一
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