【疫情山东省考应届生岗位占比,2021山东省考疫情】

2025山东省考职位分析:九成以上应届生可报!有不限学历岗位!

不限学历岗位：本次山东省考有一个不限学历的岗位，即中共日照市岚山区委组织部岚山区市场监督管理局基层市场监管职位B，该岗位属于行政执法类、定向招录退役军人。大专及本科以上：大专可报的岗位有515个，招录796人；大学本科及以上可报的岗位有5945个，招录8090人，占比83%。

学历要求以职位表为准，未强制最高学历根据2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员公告，报考条件明确要求“具有大学专科以上文化程度”，但未对“最高学历”作出限制。这意味着考生可使用符合职位要求的任意学历层次报考，无需必须使用最高学历。

岗位类型：山东省直公务员岗位类型多样，包括综合管理、行政执法、专业技术等多种类型，为考生提供了丰富的选择空间。学历要求 大专可报：本次招录中，有26个岗位面向大专学历的考生开放，共招录81人。本科及以上：大部分岗位要求考生具备大学本科及以上学历，共有275个职位招录489人，占比高达70.6%。

要求本科及以上学历的名额占总人数的774%，相比去年差距仅为0.1%，2022山东省考招录学历差距与去年相比相差较小。应届生招录情况部分特殊职位和专业性较强的职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，仅占总职位数的76%，924%的职位不限制工作经历，向应届生广开大门。

本科成为省考主力学历层次，覆盖绝大多数岗位需求。数据来源：2023年山东省公务员招录职位表专业需求集中法学类与中国语言文学类专业优势显著，可报考职位数较多。不限专业的本科职位约1334个，合计招录约2056人，但竞争可能更激烈。对公务员岗位感兴趣的高中生可优先选择这两类专业。

年山东省公安机关考试录用公务员（人民警察）共招录852名，职位表详细信息可通过2025年度山东省考试录用公务员报名平台或相关官方渠道查询下载，以下为部分地区公安机关职位示例：东营市公安局东营分局：特警职位：学历要求为大学本科以上，大学本科和研究生专业要求均不限。

2026山东考公卷吗

年山东公务员考试竞争态势依然激烈，可称为“卷”，但考录机制优化为考生提供了更多机会。竞争基础：招录规模扩大，岗位分布多元2026年山东省考计划招录8332人，设置6195个岗位，覆盖省直机关及各地市。

年度山东省公务员考试笔试时间为12月6日至7日。具体安排如下：考试时间与科目分配根据官方信息，2026年山东省公务员考试笔试分为两个阶段：12月6日下午：进行专业科目考试。该科目主要针对报考特殊职位（如公安机关人民警察职位、外语类职位等）的考生，考察其专业领域的知识与技能。

山东事业编考试并非全省都使用一张卷。统考情况下，全省使用同一套试卷：在山东省内的事业编统考中，为了公平性和标准化，各地市通常会使用同一套试卷进行考试。例如，参与统考的省份，其省内各地市会遵循统一命题的原则，使用相同的试卷内容。

年山东省考公务员具体阅卷时间目前无法确定，官方尚未发布相关公告。阅卷时间通常由官方统一安排公务员考试的阅卷工作一般由省级人事考试机构或相关部门统一组织，具体时间安排需以官方发布的公告为准。山东省考公务员的阅卷时间通常不会提前多年公布，而是会在考试结束后，根据考试组织进度和实际情况确定。

年山东省考笔试时间安排如下：公共科目考试时间为2025年12月7日，其中9：00 - 11：00考行政职业能力测验，14：00 - 17：00考申论。专业科目方面，公安机关人民警察执法勤务职位考试时间为2025年12月6日14：00 - 16：00，其他专业科目考试时间由招录机关另行公告。

12月考试!两地正在招公务员1.17万人,多数岗位倾向“应届生”

目前并无明确信息表明12月有两地正在招17万公务员且多数岗位倾向应届生，但2022年度公务员招录中多地有较大规模招录且倾向应届生的情况较为明显，以下为详细分析：2022年度公务员整体招录情况2022年度国家公务员考试报名结束后，部分地区陆续启动2022年度公务员“省考”招录工作。

社会在职人员备考压力较大，难以专心备考 相较于应届毕业生，社会在职人员面临着更大的生存压力和家庭负担。他们往往忙于应付职场工作，没有太多的时间和精力专心准备公务员考试。在备考的身体条件和心理状态上，社会在职人员可能远远不及应届毕业生群体。

政策导向与社会责任缓解就业压力每年应届毕业生数量庞大，国家通过公务员考试提供大量岗位，发挥示范作用，引导社会重视应届生就业问题。若国家不优先吸纳应届生，私企等用人单位可能进一步降低对应届生的招聘意愿，加剧就业困难。

考公就业形势深度分析:在竞争与机遇中寻找职业坐标

考公就业形势呈现竞争加剧与机遇分化并存的特征，考生需结合招录趋势、政策导向、薪资福利及职业发展路径，理性选择报考区域与岗位，通过精准定位与科学备考提升竞争力。招录趋势：总量微增下的结构性调整全国层面：2025年国考招录规模97万人，同比微增0.4%，但报名人数增长8%，竞争比攀升至86：1。

第三种选择是年轻人不再局限于传统就业路径（如考研、考公、进大厂）或直接躺平，而是通过探索新兴职业、自由职业、兴趣驱动型工作或“曲线救国”的方式，重构就业坐标系，寻找更符合个人兴趣和价值观的“非标准答案”。

就业压力大背景下的一条备选出路同样也是对应届生来说，在面临毕业后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一点的工作找不到或者人家不要你，应届生中有一大半的人回去选择考研，考证或者考公务员，继续通过考试来延长自己的道路。

回国就业形势分析国内应届毕业生求职环境竞争激烈：2020届高校应届毕业生总数874万人，2021届大学毕业生预计1000万人左右。2020年春季因疫情影响很多企业未招聘，导致秋季招聘竞争压力大，且部分2020届未拿到offer的学生会与2021届毕业生共同竞争，整体就业竞争形势严峻。

找工作因年龄大被拒是许多人在职业发展中可能遇到的现实问题，这种情况普遍存在且反映出就业市场中的年龄歧视现象。

以下是一些能用在遴选公务员笔面试中的金句集合：关于改革创新 爬坡过坎的蝶变历程，必须提质增能、激发活力，始终把创新作为第一动力，用好改革开放“关键一招”，以硬功夫践行“硬道理”，以跨栏跑提升“加速度”。

省考应届生岗位占比

年：应届生可报岗位占比99%，无基层经历限制为主2024年江苏省考共计招录9470人，应届生可以报考的岗位占99%。具体数据为：招录岗位数6606个，占995%；招录人数9385人，占91%。

年江苏省考应届岗位占比为27%。具体分析如下：应届岗位占比的官方数据根据官方发布的信息，2025年江苏省考共编制9504个录用计划，其中27%的岗位限定2025年应届毕业生报考（含择业期内未就业毕业生）。这一比例较2024年提升了5个百分点，表明江苏省考对应届毕业生的倾斜力度进一步加大。

县乡镇级岗位：倾向于招收应届毕业生，县级、乡镇级要求为应届毕业生的名额占比分别为49%、52%。特殊岗位性别要求执法勤务、警务技术、司法警察职位由于工作内容较为特殊，对身体素质要求较高，因此招录男性的比例较大。三类职位限男性报考的占比分别达到87%、74%、95%。

年湖南省考约9900个岗位面向应届高校毕业生，占招录总人数的90%。根据湖南省人民政府驻上海办事处发布的信息，2026年湖南省计划招录公务员1万人，其中90%的职位明确面向应届高校毕业生。这一政策体现了湖南省对高校毕业生就业问题的重视，旨在通过公务员招录为应届毕业生提供更多就业机会，缓解就业压力。

图：公务员考试中应届生岗位占比显著事业单位考试：应届生岗位占比仍较高部分地区岗位倾斜明显 2023年上海事业单位考试：招录2727个岗位中，仅限应届生报考的岗位达1742个，占比69%。

山东省考2026年招录人数

竞争基础：招录规模扩大，岗位分布多元2026年山东省考计划招录8332人，设置6195个岗位，覆盖省直机关及各地市。其中，烟台市（835人）、青岛市（734人）招录规模较大，济南市（721人）及省直机关（583人）岗位吸引力强。

年山东省考公务员招录总人数为10569人，其中全省公安机关计划招录公务员（人民警察）955名。以下为具体说明：招录总人数统计口径根据公开信息，2026年山东省公务员招录工作存在不同统计维度。

年山东省考公务员招录总人数为10569人，具体分类如下：国考涉鲁职位招录情况根据公开信息，2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人。此类职位属于国家公务员考试体系，招录范围覆盖中央驻鲁单位及部分跨区域岗位，招录规模占全省总人数的约25%。

年山东省公务员招录总人数为11376人，具体构成如下：国考涉鲁职位招录情况2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人，较上一年度增加154人，扩招规模位居全国首位。这一增长体现了国家对山东地区人才需求的重视，也为更多考生提供了进入中央驻鲁单位或跨区域岗位的机会。

山东省考（地方公务员考试）招录规模根据公开信息，2026年山东省公务员考试（地方招录）总人数为8332人，具体分为两类：省属及地市各级机关公务员：招录8149人，涵盖省级机关、16个地市（如济南、青岛等）的行政机关岗位，是招录主体部分。

年山东公务员考试招录总人数为13796人，具体构成如下：山东省考招录人数2026年山东省考计划招录10569人，涵盖省级、市级及县级等各级机关岗位。该数据为山东省公务员局统一组织的省级考试录用计划，是山东公务员招录的主要渠道，涉及综合管理、行政执法、专业技术等多类职位。