【疫情成都社保减免优惠政策,成都疫情期间社保减免优惠政策】

成都社会保险“延、缓、降、保、稳”,全力支持企业防控疫情

成都通过“延、缓、降、保、稳”五项社会保险政策，从延长缴费期、允许缓缴、降低费率、保障待遇支付、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情。

为有效应对疫情，稳定经济运行，成都市人力资源和社会保障局、成都市医疗保障局近期推出了一系列社会保险相关举措，概括为“延、缓、降、保、稳”五步走策略，以助力企业发展。“延”延长社会保险缴费期。

医疗防疫物资生产企业和重点工业企业招工补贴：疫情防控期间，医疗防疫物资生产企业扩大产能，每增加1名员工并稳定就业的，按2000元/人标准给予企业补助；经营性人力资源服务机构向重点工业企业输送劳动者，员工稳定就业并连续参保6个月以上，按1000元/人标准发放补贴。

落实社保“降率调基”和缓缴政策 降费率：用人单位缴纳基本养老保险费单位缴费比例继续按16%执行；失业保险、工伤保险费率阶段性降低政策按《四川省人力资源和社会保障厅等三部门关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（川人社办发〔2021〕8号）执行。

强调全社会坚定信心，政府、行业协会、企业和员工需同舟共济，落实防疫法定责任，各司其职、各尽其责，在有效防控疫情的同时创造复工复产条件。支持各类企业有序复工复产 延期缴纳社保费：允许受疫情影响的企业申请延期或缓缴社会保险费。

加大援企稳岗支持力度，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月底。支持高校毕业生和灵活从业人员等群体就业，对招用毕业年度高校毕业生的中小微企业和社会组织，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。

成都:阶段性减免企业社保费!这三类群体不包含!看看有你吗?

成都阶段性减免企业社保费政策中， 机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位）、以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员这三类群体不包含在减免范围内。

成都执行的社保新政策主要是延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限，具体内容依据人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发的《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》执行，核心要点如下：政策目的：通过延长减免期限，进一步减轻企业负担，帮助企业应对疫情冲击、稳定就业岗位。

阶段性减免企业社保费减免范围：主要针对企业缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险费中的单位缴费部分。具体来说，对中小微企业免征这三项社保费的单位缴费部分，执行期限为2020年2月至12月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），减半征收三项社保费的单位缴费部分，执行期限为2020年2月至6月。

中小微企业：免征三项社保费单位缴费部分，减免期限延长至政策发布之日起6个月。个体工商户：以单位方式参保的，参照中小微企业政策执行；以个人身份参保的，可申请缓缴养老保险费。民办非企业单位、社会团体：根据登记注册类型，按大型企业或中小微企业标准执行。

成都社保减免政策

成都市社保减免政策主要包括延续实施阶段性降低失业保险费率、阶段性降低工伤保险费率、2020年阶段性减免、缓缴社会保险费等内容。具体如下：延续实施阶段性降低失业保险费率政策：根据川人社规〔2024〕7号文件规定，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行至2025年12月31日。

成都企业社保在2-6月期间，企业缴纳社保本金降至每月441元。 以下是相关政策及配套服务的详细说明：社保减免政策核心内容减免范围：针对企业缴纳的社保本金部分（2-6月期间）。减免力度：企业每月仅需缴纳441元社保本金，显著降低用工成本。

成都社保减免政策核心内容为：社保本金从每月1017元减免至441元，政策持续至今年年底。 以下为具体说明：减免幅度与持续时间当前个人缴纳社保本金最低标准为950元/月，减免后实际支付441元/月，较原标准每月节约576元。政策明确持续至今年12月31日，适用于以个人身份参保的群体。

成都社保减免政策已明确延长至12月。以下为具体说明：政策期限：根据提供的信息，成都企业社保减免政策覆盖2月至12月，政策有效期明确包含12月，即减免措施持续至年底。

成都社保代缴补缴

在成都，社保代缴补缴需分情况处理，个人一般无法直接补缴，需通过单位或以灵活就业者身份操作。具体如下：单位原因导致的断缴或漏缴补缴主体：由用人单位统一申报补缴，适用于“因单位原因造成的社保应缴未缴或断缴”。补缴时间：每年1月至3月为补缴公告期，单位在此期间补缴员工上一年度社保，无需缴纳滞纳金。

成都代缴社保与个人社保在补缴方面的核心区别主要体现在险种覆盖范围、缴费比例与成本、补缴后待遇差异三个方面，具体如下：险种覆盖范围不同个人社保补缴：仅支持养老保险和医疗保险的补缴，失业保险、工伤保险、生育保险无法补缴。

个人保险（个保）费用：最低档为923元/月。社保公积金可挂靠区域高新区天府新区五城区：金牛区、锦江区等。近郊五区：双流区、龙泉驿区、新都区等。社保代缴补缴与购房、教育政策关联购房资格补缴：可补缴2019年任意月份的社保（含2019年12月-2020年4月企业社保）。

成都社保代缴补缴需注意政策限制与用途关联性，目前仅支持最多向前补缴3个月，且补缴无法直接获取购房资格，需通过连续缴纳满足条件。具体说明如下：社保补缴政策限制补缴时长限制：成都企业社保断交后，最多可向前补缴3个月（例如当前为6月，可补缴3-5月），超出部分无法通过正规途径补缴。

政策限制：补缴月份不计入连续缴纳年限（如购房资格需连续24个月，补缴月份不纳入计算）。注意事项 资质核查：选择代缴机构时，务必确认其具备人力资源服务许可证或劳务派遣许可证，避免非法代缴导致权益受损。费用透明：明确服务费标准（如每月50-100元），避免低价陷阱或隐藏收费。

成都五险一金代缴补缴相关政策及咨询要点如下：社保费用调整与代缴补缴费用变化：减免政策落实后，2023年6月起成都社保费用由441元调整至5601元（具体金额可能因政策或基数调整变化，需以最新政策为准）。